本篇文章给大家谈谈机构持有社保基金分录，以及机构持有社保基金分录怎么写对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。
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我单位社保基金交纳如何做账
1、账务处理的具体步骤 设立社保专户：企业应设立专门的社保账户，用于管理社保资金的收支。这有助于确保社保资金的专款专用，避免与其他资金混同。
2、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。
3、根据社保计提和缴纳的流程，有关公司社保的相关分录，一般分为三个步骤，企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
4、社保费是社会保险基金的最主要来源，计提和缴纳社保费时可以通过“应付职工薪酬——社保费”等科目进行核算。
社保的分录应该怎么做?
缴纳社保时 借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)。 贷：银行存款 计提时 借：管理费用-社会保险费(单位部分)。
社保会计分录如下：社保费用会计分录：发放员工工资时：应付职工薪酬—工资；贷：银行存款/库存现金；其他应付款—社会保险(个人负担部分)。
缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款；计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
社保费用会计分录分为以下三种情况：缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社保（单位部分）；其他应付款－社保（个人部分）；贷：银行存款。
借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)，贷：其他应收款--社会保险费(个人部分)。银行存款(实发数)。
单位缴纳养老保险怎么做会计分录??
1、企业缴纳养老保险会计分录：计提的时候：借：管理费用—单位社保费等，贷：应付职工薪酬—单位社保费，缴纳的时候：借：应付职工薪酬—单位社保费，借：其他应收款—个人社保费，贷：银行存款。
2、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
3、缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款；计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
4、缴纳养老保险会计分录怎么做？养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，个人承担一部分，单位承担一部分。一般而言，个人缴纳部分也由公司在当期代扣代缴。因此，在缴纳时，应由单位先承付职工应交的那部分。
5、个人部分根据情况计入到其他应收/其他应付款科目，其分录为，计提时，借：管理费用—社保（公司部分），其他应收款—社保（个人部分），贷：其他应付款—社保。实际缴纳时，借：其他应付款—社保，贷：银行存款。
公司帮员工买社保分录如何做的?
1、借：管理费用/销售费用/生产成本—社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。
2、缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款；计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
3、单位给员工交保险费是在企业日常经营、运作期间经常出现的一项业务，一般通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
