本篇文章给大家谈谈基金团险，以及基金团购对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。
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团险算寿险还是非寿险?
1、意外伤害险分为公共交通意外伤害险、工商意外伤害险、团体险。团险死亡了赔偿是因为你身体不是活的了，而不是因为寿命终止了。所以只要意外伤害险都是人身保险，而不是人寿保险。
2、财产险：是以财产的有形利益或无形利益作为保险标的。企事业单位或人们的一般财产，在遭受意外事故而受损时，根据保险条款的合同规定，给予经济补偿。
3、投保人数不同2015年中国保监会正式下发《关于促进团体保险健康发展有关问题的通知》后，最低可以3人购买团险。个险的投保只是一个人。投保成本不同我们可以这样理解，团体保险批量成本，要低于个人保险经营成本。
4、团体保险手续简单，免于体检，所以较个人保险更能节约保险公司的业务管理费用。此外，与个人寿险依据生命表制定费率不同，团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率，即采用经验费率法。
5、很多短期的险种，客服电话都是财产险客服。平安95512为例子。如果你买的是自己要签字的那种，是人身保险，属于寿险个险。如果是卡片的，那就是团险拉。
团险有没有公积金之类的,类似于员工基金,不是住房公积金?
1、不是的 国家是这样规定的 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、社保里面是不包含住房公积金的。社保包含的内容：养老保险；医疗保险；失业保险 工伤保险；生育保险。总结：社保里面是不包含住房公积金的。备注：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、公司正不正规并不能根据公司是否只提供五险而没有住房公积金来判断。劳动合同上的都是税前工资，拿到手的是扣除社保，住房公积金以后的。
团体险和五险会有冲突吗
1、不算的，团体险不是五险一金。五险一金指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。只要你跟企业签订劳动合同，那么企业就必须遵守劳动法给你上三险。
2、社保和商业保险基本上没有任何冲突的，两者互为补充。社保的基本医疗，由于存在起付线和自费项目，一般仅能赔付40%-60%，如果再买商业保险，最高可以赔付到90%以上，可以大大减轻您的经济负担。
3、五险一金和商业保险并不冲突，不过，两者是否可以叠加赔，需要以保险条款的约定为准。
4、单位给上的五险一金和商业保险一般是没有冲突的。商业保险是对社保的一个有力补充。例如重大疾病的发生会产生两块费用——直接医疗费用和间接费用（包括护理费，营养费，康复费，收入损失等）。
5、法律主观：五险一金和社保并不冲突，五险就是指社保，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；而一金则是指住房公积金，都是对劳动者的一种保障。
基金抱团有风险吗
然而，基金的机构抱团也存在一定的问题和风险。一些基金公司可能会参与到一些投机性的抱团行动中，从而大幅度增加了投资风险。一些机构也有可能采取不当的方式参与抱团行动，如发生操纵市场等严重违法行为。
基金抱团就是多只基金共同购买相同的股票。然后发行新基金不断推动股票的价格，一旦资金撤离，抱团股票就会暴跌。说白了基金抱团就是庞氏骗局。
当然，买入基金抱团股也不一定安全，虽然这些股票被大量的基金重仓，但当出现前面提到的时间窗口出现的时候，行情就会从抱团取暖变成抱团跳水，这一点要时刻保持警惕。
但分散风险并不等同于没有风险，基金组合风险的大小取决于不同类别基金的配置比重，高风险基金配置比重越高，投资风险也就越高。
中国人寿团体险多少钱
温馨提示：以上信息仅供参考。如需了解平安团体保险，可拨打平安养老险/团体险客户服务电话：95511-6详细咨询。应答时间：2021-10-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
中国人寿团体意外险通常只需中国人寿花费几十至几百元就可以获得一整年的人身意外保障。
国寿综合团体医疗保险费用需要根据个人情况进行评估后才能确定，保费区间在1000元至5000元之间。
目前在团体意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为500000元；在个人意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为100万元。保险金额一经确定，中途不得变更。
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
一般来说，五人以上特定团体成员可以作为国寿这款团体意外险的被保险人，而参团人数越多可以享受的团购优惠政策越多，价格也就越实惠。具体企业可以和中国人寿保险业务员详细洽谈。
