基金子公司主动管理（基金管理公司子公司管理规定）

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除基金管理公司向子公司派驻的董事、监事以及相关委员会成员外，基金管理公司从业人员不得在子公司领薪或兼职。

总公司管理分公司，对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利，具有法人资格，可以独立承担民事责任。

根据相关规定，目前公募基金中，货币基金1元起投，非货币类基金1000元起投，而券商的资管产品5万元起投。

基金管理公司应当遵守法律、行政法规、中国证监会的规定和中国证券投资基金业协会的自律规则，恪守诚信，审慎勤勉，忠实尽责，为基金份额持有人的利益管理和运用基金财产。

母公司对子公司的管理统一规章制度。首先，要统一子公司管理的规章制度，母公司和子公司的规章制度要一样，管理的方式也保持一致，这样便于母公司控制子公司的管理格局。统一财务系统。

公司之间的联系，本质上靠人际关系和合作关系及熟悉默契程度，管控的第一步是管人，管人就不能放弃考核权。放弃了就制造了子公司人才管理风险。

通过多种方法影响子公司或有决策能力的股东。如：加大集团公司资源、产品或营销网络对子公司的影响力；运用集团公司所具有的运营和管理能力，渗透到子公司的内部运营决策；派出董事执行集团公司的意志，重在参与管理和经营过程。

投资管理和资产管理都是世界经济中不可或缺的行业。投资管理人员通常是研究市场和投资机会的专业人员，他们致力于帮助客户获得最大化的投资回报。

投资管理，银行，证券，保险，理财等都属于金融行业！一般以资金运做为主的都属于这个行业。

租赁和商务服务业。根据厦门市市场监督管理局显示，自有资金投资的资产管理服务主要是为客户提供财产账簿等业务，行业门类是租赁和商务服务业。

问题一：投资管理公司所属行业分类是什么金融问题二：投资公司属于什么行业这要看投资公司的性质。

问题一：投资公司属于什么行业这要看投资公司的性质。若是国有银行集团下属的投资银行，如中国银行，工商银行的投资公司，就属于金融行业；若是私营投资公司，如商业风险投资公司，就应该介于金融行业和商业公司之间的行业。

1、另外，采用gp其实主要是表面上是无限责任，其实gp往往是有限责任公司，无限责任被阻断了。另外，税收问题其实很麻烦，要看与被投资方的合同来判定是哪种收益，是债权的利息还是股权的分红，还是转让收入。

2、由于GP身份代表着对基金管理能力的认可，因此可以为公司带来更多的机会和优质的资源，提升公司在行业中的地位和品牌形象。其次，GP身份可以增加公司的财务实力。随着公司不断发展壮大，需要更多的资金支持才能实现更好的业务拓展。

3、大多数时候，GP， LP是同时存在的。而且他们主要存在在一些需要大额度资金投资的公司里，比如私募基金（PE，Private Equity），对冲基金（Hedge Fund），风险投资（Venture Capital）。可以简单的理解为GP就是公司内部人员。

4、但私募股权基金属于有限责任合伙企业，因此GP和LP的责任存在差异。GP作为基金管理者，负责内部管理和投资决策，除了收取管理费外，还有超额业绩报酬。作为投资者，LP不参与公司的经营管理，只参与出资和获取收益。

5、而且他们主要存在在一些需要大额度资金投资的公司里，比如私募基金(PE，Private Equity)，对冲基金(Hedge Fund)，风险投资(Venture Capital)这些公司。你可以简单的理解为GP就是公司内部人员。

6、LP是有限合伙人(Limited Partner）一般是投资者，出资方。他们以出资额对股权负责，享有回报的权利，不负责具体事务。GP是普通合伙人(General Partner）一般就是投资机构，比如私募管理人。

一是管理思想要由单一企业型直线管理模式向集团型“金字塔”管理转变；二是管理职能要由单纯的公司自身管理向控股型公司管理转变；三是管理方法要由纯粹的总公司型管理向母子公司型管理转变。

对于分子公司的市场部门，也就是说销售这个市场端来说的话管理的管控。除去部门经理以外，再上一个级别就是总经理，而总经理的再上一个级别，就是集团总公司很多大方向的政策变化制度的运行。

三分法的主要问题在于将管控脸谱化了，简单用管控模式来代替管控体系的设计。各个子模块和运行体系缺少整体性设计。将集团管控应用和解决的问题单纯化。