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请问实习律师与律所签的实习协议是什么性质的合同?
实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用于劳动关系上，劳动法律没有实习合同的规定，于法无据，不属《劳动法》调整的范围，不受法律保护。
是劳动合同，有工资，不过你们的劳动关系特殊，由于你需要实习，因此是你有求于律所，所以一般律所都会尽可能地压低你的报酬。
实习协议在法律上属于民事合同的性质，但是并不属于劳动合同。因为在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也未建立劳动关系，因此可以不签订劳动合同。
尽管还在实习期间，但已与单位订立了试用合同，建立了劳动合同关系，属于就业型实习，应当受到《劳动法》的保护，与出于学习需要在单位进行社会实践行为的实习生不是《劳动法》规定的劳动者不同。
实习生签的是实习协议书。实习生是指离毕业还有半年左右的时间应去对囗专业单位实习，这也是应界生的一门必修课。
2018实训日志格式范文
1、它是应用写作的重要文体之一。 考 网整理的范文“2018实习心得体会范文【三篇】”，供大家阅读参考。查看更多相关内容 ，请访问实习报告频道。 篇一 为了体验生活，我们一行五人，：xxxx开始我们的实践生活。
2、会计手工模拟实训日志1 在本学期中，我们会计班进行了会计教学实习。采取了模拟实训的方式，使用模拟实训教材上的习题作为整个会计实习的材料来源。
3、XX年7月11日出发到化工厂认识实习，这次能有机会到株化实习，我感到非常荣幸。虽然只有10天的时间，但是在这段时间里，在带队老师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。
4、要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识。
律师劳动关系必须放律所么
薪金律师如果是律所发工资，那肯定与律所是劳动关系，律所应该给薪金律师缴纳社保，但如果薪金律师是合伙人雇佣的，按月从合伙人处领取工资，应该认为不是劳动关系。
律师与律师事务所的关系是劳动关系。劳动关系是一种存在于劳动者与用人单位之间的以一定数量和质量的劳动给付为目的的特殊民事法律关系。劳动关系既包含财产性债权债务关系也包含身份隶属关系。
法律分析：律师和律师事务所之间可以依法建立劳动关系。
公司和律师事务所达成合作关系请的律师：律师的劳动关系仍然在事务所，律师并不是公司的员工，所以律师的社会保险仍然应该在事务所交。
