本篇文章给大家谈谈公积金缴纳基金，以及缴纳公积金基数是什么意思对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。
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请问公积金的比例是按工资的多少缴纳?
1、公积金的缴纳金额是根据职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。
3、法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60，不得高于300。缴纳的比例是5-12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。
4、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
5、通常来讲，住房公积金按照工资的12%支付公积金费用的，也就是说，单位与职工需要分别承担12%的费用。但是各单位可以根据自己的生产经营情况适当减少公积金的存款规模。但是，法律规定，存款规模不得低于5%。
单位交公积金的标准
1、单位和个人都是工资的12%。员工入职后，单位会在一个月时间内为其办好社保和公积金缴纳手续，建立个人账户。
2、公积金的缴纳标准：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值乘以缴存住房公积金比例。
3、企业缴纳比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。根据国务院《住房公积金管理条例》第十六条规定。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4、按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
5、住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
公积金基数是什么意思?
法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
公积金基数是指职工在缴纳住房公积金时，按照一定比例计算的工资数额。该基数既是每月缴纳的公积金总额的依据，也是个人和单位缴存比例的计算基础。公积金基数是指职工在缴纳住房公积金时，按照一定比例计算的工资数额。
公积金基数是指职工个人参加公积金的缴费基数，是公积金缴费的依据，也是缴费金额的计算依据，公积金缴费的基数是按照公积金缴费比例，由职工和用人单位按照一定比例共同缴纳的。
公积金基数，一般也被称为“公积金缴存基数”，具体是指职工本人在上一个会计年度的月平均工资。
住房公积金基数是指公积金的存款基数，用户每月或每年按基数支付。
