本篇文章给大家谈谈职工教育基金，以及职工教育基金税前扣除比例对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。
本文目录一览：
公司帐户可以支出教育基金吗
该基金不是只能公账对公账。教育基金不仅可以存入公账对公账，也可以存入个人账户。教育储蓄采用实名制，开户时储户需要持本人（学生）户口簿或身份证，到银行以储户本人（学生）的姓名开立存款账户。
法律分析：需要，对公账户全称对公结算账户，又称单位银行结算账户，是指以公司名义在银行开立的帐户。对公银行账户按用途可以分为以下四类：基本存款账户存款人因办理日常转账结算和现金收付需要而开立的银行账户。
合法。公司作为企业法人，也是具有完全行为能力的民事行为主体，可以开展投资理财活动。只要经过公司股东同意，是可以开展理财基金投资的，这也是公司投资增值的方式。
基金募集来源 其次，教育发展基金的募集来源一般包括赞助捐赠、企业捐助、个人捐助、遗嘱捐赠等多种形式。这些资金会按照不同的入账方式入账，比如通过网上捐赠平台入账，或者通过银行代收代付方式引入到基金账户中。
必须新建的，老企业可在企业更新改造资金中安排解决；行政、事业单位在基本建设投资中开支；新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施，所需资金在新建项目的总投资之内解决。
公司付钱给教育基金会，这样做账：公司付钱给基金会，属于捐赠款，属于营业外支出项！例如：甲公司为某基金会提供善款2万元，用于某基金会的教育支出，则：会计分录：借：营业外支出2万元，贷：银行存款。
工会经费扣除比例
1、职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准14%、2%、2。5%。职工福利费。职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准14%、2%、2。5%。
2、法律主观：职工工会经费扣除比例为每月全部职工工资总额的2%。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费。
3、工会经费税前扣除比例：企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。计提工会经费的账务处理是，借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工会经费。
4、工会经费缴纳比例一般为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
职工教育经费的列支范围有哪些规定
1、(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；(8)购置教学设备与设施；(9)职工岗位自学成才奖励费用；(10)职工教育培训管理费用；(11)有关职工教育的其他开支。
2、企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训费用、各类岗位适应性培训费用、岗位培训费用、职业技术等级培训费用、高技能人才培训费用、职工教育培训管理费用以及有关职工教育的其他开支等费用。
3、的通知》规定，企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训费用、各类岗位适应性培训费用、岗位培训费用、职业技术等级培训费用、高技能人才培训费用、职工教育培训管理费用以及有关职工教育的其他开支等费用。
4、原因有二：第一，如果从对职工教育经费的规定来看，职工福利费也应该按照当年提取并实际使用的金额且不超过工资总额14％的部分税前扣除，那么即使企业提取了，到了年底没花完也要调整纳税，所以不如从年初就不提取。
5、原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额5％范围内开支，营业外不再列支。基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。
兼职员工可以使用职工教育基金吗
职工教育经费不可以给外单位人报。职工教育和外单位人不能构成“雇佣”关系，则不能支付补贴。也就是不能够报职工教育经费。
可以，但是公司职工教育经费办法或者章程应该有对费用开销以及范围有详细的阐述，同时职工的兼职培训费应纳入工资缴纳个人所得税。
企业自己内部组织员工进行培训，可以列入职工教育经费科目。不需代扣代缴个税，可以企业所得税前列支。
