创业基金海航（海航基金近期情况?）

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1、根据公布显示，首批科创50ETF基金有华夏科创502ETF，代码为588003；易方达科创板50ETF，代码为588083；工银瑞信科创板50ETF，代码为588053；华泰柏瑞科创50ETF，代码为588093。

2、科创50基金有：科创50（000688）、科创50（588001）、科创50ETF（588180）、科创50ETF（588000）、广发科创板50ETF发起联接C（013811）、易方达上证科创板50成份ETF（588080）、工银上证科创50成份ETF（588050）。

3、目前市场中的科创50ETF联接基金分别有四只，分别是易方达科创50联接(、华夏科创50联接、华泰柏瑞科创50联接、工银科创50联接。

自1993年创业至今，海航集团历经26年的发展，从单一的地方航空运输企业发展成为跨国企业集团。海航集团以航空运输主业为核心发展方向，以航空租赁、航空技术为辅助支撑平台，夯实主业可持续发展的根基。

具体文化如下：同仁共勉十条：团体以和睦为兴盛，精进以持恒为准则。健康以慎食为良药，争议以宽恕为旨要。长幼以慈爱为进德，学问以勤习为入门。待人以至诚为基石，处众以谦恭为有理。

海南航空追求“诚信、业绩、创新”的企业管理理念，凭借“内修中华传统文化精粹，外融西方先进科学技术”的中西合璧企业文化创造了一个新锐的航空公司。海南航空秉承“东方待客之道”，倡导“以客为尊”的服务理念。

共同理想，海航人的共同理想，是 “造福于人类的幸福与世界的和平”。共同信仰，海航人的共同信仰，是“天佑善人、天自我立、自我主宰”，是“真、善、美”，是“无疆大爱”。

在读过葛荃教授对于海航王健带领的海航集团的研究的著作后，我发现葛荃教授认海航企业文化是不断成长的。海航企业文化从最初的“一滴水”精神发展到现在，已经形成了相对比较系统“海航精神文化”。

致力于符合道德规范和负责任的、促进全球资源高效配置与利用的企业行为，制定了员工行为十训条。

1、海航集团是股东的。12名自然人股东均为海航集团创始人和高管，其中，海航集团董事局主席陈峰、海航集团董事长王健分别持股198%，为最大自然人股东。

2、海航是航空界赫赫有名的公司之一，产业涉及广泛，却因负债倍感压力。如今，海航终于盼到了“救世主”，方大集团旗下的方大航空以410亿元成功将其收购。据悉，方威在收购海航过程中，共分为三个阶段完成。

3、从股权关系上讲，海航集团是海南航空的股东之一，但不是最大的股东。最终实际控制人为海南省国资委，其通过全资控股海南发展控股有限公司，而海南发展控股有限公司再控股大新华航空公司来实现对海南航空的控制。

4、年9月12日，海南航空控股股份有限公司发布第二次债权人会议公告，宣布辽宁方大集团为战略投资者。2021年10月31日，海南省高级人民法院向海航集团及相关破产重整企业送达《民事裁定书》。

5、海航旅游集团有限公司成立于2002年3月，注册资本175亿人民币，由海航实业集团有限公司全资控股。海航旅游集团有限公司（简称海航旅游）于2007年3月在北京成立，是海航集团的五大产业集团之一，是海航集团三大战略业态之一。