本篇文章给大家谈谈物业工会基金，以及物业公司工会经费怎么计提对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。
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物业公司工会有必要加入吗?物业工会每个月交15元是合法的吗
1、小规模物业公司需要交工会经费吗小规模企业也是需要缴纳工会经费的。
2、是的，凡是正规成立的公司都得缴纳工会经费，这是强制性的。
3、签了合同两个多月了，说因为没有入公会，节假日的福利享受不到，那可能也是情有可原的，因为你入了公会要交纳工会费的才能。享受节假日福利。
4、你今年65岁了，已超过法定退休年龄，在一家物业公司上班，形成的是劳务关系而非劳动关系。即使物业有工会，也无需缴纳会费。
5、有。万物云物业人员是由总公司统一管理的，是有加入工会组织的，可以更加方便进行企业的管理，员工的管理也十分的轻松。
小规模物业公司需要交工会经费吗
1、法律分析：小规模企业也是需要缴纳工会经费的。按照规定，企业缴纳的工会经费，上级总工会组织会按一定的比例返还给企业的工会组织，作为企业工会组织的活动经费。
2、法律分析：有工会组织的小规模企业需要交工会经费。《工会法》规定公司必须要根据工资的一定比例计提和缴纳工会经费。
3、必须要缴纳工会经费，根据《基层工会经费收支管理办法》规定了解，不论企业大小、人员多少，只要有工资支，就应该按时申报、交纳工会经费。
4、需要的，不过工会经费因为是税局代收的，一般优惠具有地域性质的优惠，具体要看当地税局的情况。
小规模物业公司工会经费怎么计提
1、法律主观：工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。
2、工会经费如何计提？公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。
3、工会经费计提方法如下：工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
4、计提工会经费步骤如下：开设工会经费账户，将缴纳的工会经费存入账户中。确定工会经费缴纳比例，根据比例从员工工资中扣除相应的工会经费。将扣除的工会经费存入工会经费账户中，确保账户中的资金充足。
5、工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户，这是地方规定的。
