社保基金个人缴费基数（社保基金个人缴费基数怎么算）

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社保缴费基数是指一个人在社保缴费中缴纳的基数，主要影响社保待遇和缴纳费用。缴费基数一般由个人和用人单位约定，用以计算社保基数和社保缴费。

个人缴费基数是指参加社会保险的个人在每个月的工资、薪金所在金额范围内的金额。个人缴费基数是社会保险缴费的重要依据，不同社会保险的个人缴费基数有所不同。

个人社保基数是什么意思社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

法律主观：社保的缴费基数是指在一个社保年度的社会保险缴费基数。参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。

缴费基数意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数通常是指参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法是缴费基数乘以缴费比例，就是当事人需要缴纳的保险费用。

1、社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

2、个人缴费基数是指参加社会保险的个人在每个月的工资、薪金所在金额范围内的金额。个人缴费基数是社会保险缴费的重要依据，不同社会保险的个人缴费基数有所不同。

3、社保缴费基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

1、社保缴纳基数上限是指职工在缴纳社保时的月工资最高缴费额，目前上限为31676元。超过上限的部分不计入社保缴费基数，也不再享受社保待遇。社保缴纳基数上限是指职工在缴纳社保时的月工资最高缴费额。

2、国家规定的社保基数是指企业职工在一个保险年度缴纳社会保险费用的基数，有上下限之分，上限为300%，下限为60%。全国各个地方在此范围内自主确定具体的社保基数，从而确定具体的缴费范围。

3、社保缴费基数的上限社保缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元——3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

4、法律主观：社保最高缴费基数为300%。社保最高缴费基数要根据社会平均工资决定，一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

5、社保缴纳基数怎么算计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

6、则社保缴纳基数是5541元；如果月工资低于184760%1102元，则社保缴纳基数是1102元。要是工资在1102至5541元之间，那基数就是工资。《社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。

社保缴费基数确定：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平虚或族均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。