董明珠怼基金经理（董明珠所有股票）

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也不一定都是得罪，就是霸气的敢说敢做。提起董明珠，我脑海浮现的就是“霸气、野心勃勃”。董明珠还有一个很重要的特质是，敢说敢言敢爱敢恨，无论对朋友还是敌人，凡我不满，我必抨之。

铁娘子董明珠之所以总是得罪人，就是因为她直来直去，她不懂得阿谀奉承，肯定是会得罪人的，毕竟在职场上，小人明显是更多的。

还有就是他不在，如果说有客户想要找对应的负责人办事情，对方暂时不在位置上，态度就必须要好。最后一句就是这个而没办法，董明珠认为如果对方抱怨，就是想让你提出解决方案，如果说你没办法，那就是你的能力不行。

1、尽人事，听天命。谋事在人，成事在天，这一次天没有帮你，只是因为老天他还没有往你的方向来，别急。你只要坚持照正确的事情重复做，剩下的交给运气就好了。

2、我有个客户，请我帮他梳理商业模式。于是，我们从行业趋势，到团队能力，聊了一个多小时。他越聊越清晰，越聊越兴奋，越聊越有信心。快结束时，我说：好的，那下面，就交给运气吧。

3、首先注意礼貌问题，然后鼓励对方，最后再给对方一个拥抱。

董明珠说，格力电器以科技创新为支撑，从节能绿色切入，不断提升产品性能，在发展竞争中获得优势。

1、基层做到董事长，能力突出董明珠是格力集团的管理者，但，董明珠在36岁之前一直都是平平无奇的，她在36岁这样的高龄，怡然决然的辞职南下进入了格力，从基层业务员开始做起，这份毅力和勇气是现今时代的女性都无法复制的。

2、而这位女强人的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾经飙升至3650万元。

3、她之所以能一步步走到今天主要有几点原因：她的业务能力强；工作状态好和大局决策准确以及她对于企业的信仰坚定。她的业务能力强。

1、董明珠、张瑞敏这两位是我们国内比较知名的女老板，而且她们带领着公司创造出来的成绩令人非常自豪、骄傲，是很多女性的榜样。董明珠是广东珠海格力集团老总。

2、女老板赵薇女性有更强的商业道德女性没有男性那样武断和冷血无情，不会把事情做绝，逼迫竞争对手狗急跳墙，最终反噬了自己。她们会在竞争和合作过程中追求一种公平和共赢，会考虑下属、顾客，甚至是竞争对手的利益和处境。

3、大多数的女领导都有一个非常典型的特点就是她们非常有战略目光，而且大多数都是非常聪明的女性，所以能够在职场上如鱼得水。

4、自诩“小女子”的中国国务院副总理吴仪，以中国女性独有的政治智能名列亚军。夺得季军的则是时下风头正健的乌克兰“美女总理”尤莉娅·季莫申科。一位西方政治家曾经指出：“女性，使政治世界人性化了。

5、女性领导人少于男性领导，并不是因为女性的能力要比男性糟糕。很多人觉得女性领导少于男性领导，是由于女性的能力较为糟糕，但是在我看来，这是一种非常错误的说法。

6、女领导人的气势在这个提倡男女平等的时代中，有很多女人纷纷的通过自己的努力拼搏，改变了自己的命运，最终成为了赫赫有名的女领导人。