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松江区人力资源和社会保障局的机构设置
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、人事局已经改为人力资源和社会保障局，是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门。
3、局 长 许 春：主持行政全面工作，主管劳动和社会保障、人事和人才、财务和审计、重大决策决定等工作。分管办公室、组织人事科。
幼儿园文明单位创建工作总结
深入学习贯彻学习“一”“三一”讲话和“三个代表”重要思想，以深化教育改革为切入口，以优异成绩向党的“十六大”献礼为创建动力，以“围绕教育抓创建、抓好创建促教育”为宗旨，坚持正确的办园方向，努力创建社会主义精神文明。
餐前礼仪 教育幼儿在餐前做好准备工作，比如帮助家长摆放桌椅、餐前洗手、摆放碗筷、纸巾、饮料、呼唤长辈，告知长辈准备用餐等。
现将我单位20**年度的文明创建工作总结如下： 领导重视创建，创建氛围浓厚 我局坚持科学发展观，把创建工作纳入工作的重要议事日程。
青龙一小的大事迹
1、同月，被中共青龙满族自治县委、青龙满族自治县人民政府评为“2011年度教育工作先进单位”。同月，学校成功举办秋季田径、趣味运动会。同年10月，基础教育跨越式发展创新实验在青龙一小正式启动。同年11月，成功举行六年级家长开放日活动。
2、在县政府、教育局的大力支持下，学校实现了“班班通”教学，新建了塑胶运动场、录播教室、校园电视台。25个装配一新的专用教室、300平米的报告厅、藏书八万余册的省一级图书馆等无不体现了一小的办学实力。
3、俩小学生被6名同学扒下裤子用开水烫，校长被免职。
