北京嘉实基金offer（北京嘉实基金管理有限公司）

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1、很好啊，嘉实基金很牛的。现在虽然天弘基金很火，但真正比关系、比资本、比背后实力和投研内功，嘉实基金在国内始终是前三。

2、这个是嘉实的面向高端客户的财富管理公司，这样的公司在中国还是很有前景的。嘉实基金在中国基金业中很有地位。建议去，因为这是对你自己进行镀金。【资料扩展】：嘉实财富于2012年3月成立，属于嘉实基金的全资子公司。

3、嘉实增长基金还是可以的，但定投不太合适，因为它没有后端收费。如果你打算长期定投，就选择有后端收费的基金。在银行柜台买，手续费是5％，在网上银行买，手续费是六－八折，在基金公司网站上买，手续费最低四折。

4、嘉实基金属于行业内很有实力而且排名前几的基金管理公司。不但综合实力强，还拥有专业、强大、稳健的投资研究团队。他们的基金中长期收益很稳定也很不错，发展前景不错。

1、通过面试的人，肯定能够接到通知。至于那些面试没有通过的人，一般情况下是得不到通知的。一家单位组织面试，需要耗费大量资源。这项劳心费神又花钱的工作的最终目的，就是选择优秀人才为己所用。

2、不会。面试没通过，不会直接告诉。大部分的企业确实不会给面试未通过的候选人发通知。

3、面试不通过，有很大可能性不会收到任何通知。收到企业面试结果的具体时间不一，部分大公司等全国各面试点的工作结束后再从中挑优秀人才，所以结果出得晚点，大概一两周给回复。

不错。任何一个岗位做好了都能给自己到来机会的，所以这个问题不是做好了有没有机会，而是做好了方向在哪里。

从待遇上讲，基金公司百十号人管理着十几亿上百亿的基金，每年不管基金成绩好坏都收取固定的5%管理费（以后可能会改），这样的体制下，年薪相当可观，福利也很丰厚。所以能去基金公司工作是多数人必然的选择。

这个是嘉实的面向高端客户的财富管理公司，这样的公司在中国还是很有前景的。嘉实基金在中国基金业中很有地位。建议去，因为这是对你自己进行镀金。【资料扩展】：嘉实财富于2012年3月成立，属于嘉实基金的全资子公司。

不累。职责方面。嘉实基金是一家中国证监会许可的基金管理公司，公司员工主要负责，基金募集、基金销售、资产管理、养老金业务等，不是力气活的那种，也是在办公室里，冬暖夏凉。时间方面。

亲，你好！嘉实财富管理有限公司，该公司在业内口碑不太好，有投诉举报信息，特别是合同纠纷。而且试用期也太长了亲。

嘉实基金属于行业内很有实力而且排名前几的基金管理公司。不但综合实力强，还拥有专业、强大、稳健的投资研究团队。他们的基金中长期收益很稳定也很不错，发展前景不错。

1、三轮。第一轮：电话面试。在此轮面试中，应聘者需要准备好一些关于自我的信息，如职业生涯的主要经历、职业目标、学习能力、专业技能和社会能力等。第二轮：现场面试。

2、这个问题的答案可能因公司和职位的不同而有所差异，但一般来说，多轮面试是很常见的现象，一般有2-4轮，多的可能有7-8轮。

3、通常有 3 至 5 轮。不过，对于一些特殊的工作岗位，面试轮数可能会更多。多轮面试是有必要的，因为不同的轮次是针对不同的内容进行的。

1、不累。金融行业，不是力气活的那种，也是在办公室里，冬暖夏凉，完成自己的任务就好，也不用经常加班。

2、基金客户服务专员工资一般在2500-4000之间。职业概述：基金客户服务专员，好比是客户和公司的桥梁，主要为客户提供公司基金产品的日常服务，通过随意而亲切的交谈，启发客户对基金的内在需求，及时解答他们的提问，解除他们的疑虑。

3、从待遇上讲，基金公司百十号人管理着十几亿上百亿的基金，每年不管基金成绩好坏都收取固定的5%管理费（以后可能会改），这样的体制下，年薪相当可观，福利也很丰厚。所以能去基金公司工作是多数人必然的选择。